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英超新政亚洲球员或将“全军覆没”

英超联赛商业利益巨大,可英格兰队却与之极不相称。联赛强,国家队弱,为何?实际上,在英超踢球的本土球员已变得越来越少,英格兰足总不得已发大招,发布了自己的足改方案。过去,所在国家球队世界排名前70的非欧盟国家球员可以参加英超,现在条件变为排名前50位。按照目前排名,所有亚洲球员以后均不能获得英超参赛资格。想当年李铁和孙继海在英超的中国德比,以后恐怕很难再看到了。

昨日,英足总主席格雷格·戴克宣布,引进“非欧盟球员”时的劳工证制度有重大变革,目的是削减“水货外援”,并为本土球员提供更多机会。在今年5月即将实施的新规中,非欧盟国家球员要想到英格兰踢球,他所在的国家(或地区)球队的国际足联世界排名必须在前50位,此前规定是前70位,且对于代表国家队比赛数量也有规定(1.所属国家队的FIFA排名在1到10的,申请球员在过去两年期里必须至少参加30%的国家队比赛;2.排名11到20的,申请球员须至少参加国家队45%的比赛;3.排名21到30的,申请球员须至少参加国家队60%的比赛;4.排名31到50的,申请球员须至少参加国家队75%的比赛;5. 如果申请球员年龄在21岁或以下,国家队参赛比例的考核期从两年缩短到一年)。

不怪英超发布这个规定,20年前,英格兰本土球员占到所有出场时间的69%,这个数据在上个赛季降到了32.36%。而一旦新规实施,过去在旧规则下拿到劳工证的非欧盟球员中将有33%的人无法再次拿到劳工证,未来5年里,在英超踢球的非欧盟球员可能会减少42名左右。

按照国际足联最新排名,中国(排名83)、日本(排名53)、韩国(排名56)、澳大利亚(排名65)的球员们将根本没有资格申请赴英踢球的劳工证,这也意味着未来在英超中,亚洲球员在现有的合同到期后或许会“全军覆没”。在50名开外的足球强国还有巴拉圭,他们排名82位。此外,新的足改方案还严格限定英超俱乐部的本土球员数量,规定从2016年到2020年4年间,所有英超俱乐部25人的一线球员队伍中,必须至少有12名本土球员,现在的规定是8人。

1994年后,在英超有过出场的中国球员有孙继海、李铁、李玮锋、郑智和董方卓,在苏超联赛效力过的中国球员有范志毅、杜威和郑智。当然也有不少人申请不来劳工证的。2001年,张玉宁和莱切斯特谈得不错,只是劳工证没下来;曲波2003年在经纪人的安排下在热刺试训,最后也是倒在劳工证上。2009年邵佳一加盟在英冠的伯明翰失败,那时的老板还是杨嘉诚。他们三人无缘劳工证的主要原因是在国家队出场次数没有达到75%,他们提供的理由也没有被认可。

答:是的。所有16岁以上的欧盟成员国以外公民需要申请劳工证(不包括挪威、冰岛、列支敦士登和克罗地亚)。五大联赛中,英超的劳工证制度是最为严格的。意甲每个赛季只能引进一名非欧盟球员,无附加条件。西班牙和法甲是三人,也无附加条件,而德甲是全部放开。此外,劳工证制度也同样适用于苏格兰超级联赛。

答:劳工证的有效期是和球员与俱乐部的签约年限决定的,也就是合同结束了,劳工证也就结束了。这就意味着目前英超球队中的亚洲球员在合同结束后,将不会再获得劳工证。

答:此前,劳工证的申请是可以通融的,也就是指申诉程序。例如,一名球员在过去两年的时间内因伤休战,他加盟英超是要被考虑的。同样,一名球员因为国家队整体实力不强,但个人又特别出色,可被当做“天才计划”球员特事特办,其动用的规定条文为“有能力提升英国最高水平比赛的质量”。可现在,通融的可能性似乎不大。

答:一提到劳工证,温格教授就非常恼火。他最善于在全世界发掘青年才俊,而年轻人很多是非欧盟国家的,同时他们也很难达到国家队出场的数量。怎么办?这就要走申诉程序,可申诉成功的几率不大。其实梅西和迪马里亚都是被温格相中的球员,可他们却申请不来劳工证。

答:他确实是一个拿到劳工证参加英超的成功案例。当年21岁的他获得了曼联的合同,可他国家队出场的机会为零,怎么才能达到申请劳工证的资格呢?曼联有办法,他们先把董方卓租借到比利时安特卫普三个赛季,他获得了欧盟的工作资格,同时董方卓又受到了中国国家队的青睐,达到了83%的出场率。尽管当时中国队的排名没有到世界前70位,但他的劳工证也发放了。

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